Як поводитися на корпоративі

Як поводитися на корпоративіБудь-яка галузь і напрямок діяльності має свої традиції і закони. На одних відсутні регулярні перерви на чай, різні заходи, в інших це є нормальним явищем. Як повестися з колегами на першому корпоративі? Чи необхідно дотримати якісь правила? Виразно. Від цього може залежати ваша репутація або подальше перебування в цій фірмі в якості співробітника.

Правила поведінки на корпоративі
Перше, що необхідно зробити — це піти на свято. Задумка заходи спрямована на об’єднання людей, трудящих разом, для відпочинку і дружби. Ваше відсутність сприйметься негативно. Колектив подумає, що ви байдужі до них, а керівництво — що ви не поважаєте його. Правильніше буде залишити захід раніше, не чекаючи фіналу.

Щоб не здатися перед іншими голодним людиною, поїдає майже всі страви, необхідно постаратися перед початком події трохи перекусити. Так легше буде перенести присутність різноманітності частувань на столі.

Перший ваш корпоратив — це випробування вас, як людину, вашої поведінки у вільній обстановці. Необхідно не забувати, що колеги повинні до вас ставиться і після свята також, як було до цього. Тому важливо, не дивлячись на хвилювання, не вживати спиртних напоїв у необмеженій кількості. Не сприймайте свою участь на захід, як можливість розслабитися. З таким настроєм вам важко буде контролювати себе. Багато співробітників втратили роботу тільки через відсутність самоконтролю.

Не порушуйте чуже особистий простір. Намагайтеся з усіма розмовляти на невеликій відстані, інакше вас сприймуть як людину приголосного пофліртувати з співробітниками. Зберігайте самовладання, навіть якщо помічаєте подібна поведінка від інших відпочиваючих. Сприймайте все як перевірку вашої стійкості, можливо тут прийнято так перевіряти всіх новеньких працівників, щоб сформувати про нього свою думку.

Обережно ставитеся до бажаючих з вами посекретничати. Навряд чи родинні зв’язки співробітників один з одним вам відомі до кінця. Випадкове висловлювання на адресу будь-якого із співробітників може стати причиною вашого звільнення. Висловлюйте байдужість на плітки колег, покажіть, що ставитеся до всіх однаково шанобливо.

Важливе правило — відноситься до начальника в будь-якій обстановці як до начальника. Фамільярність не прийнятна і у святковій обстановці. Веселий характер, спокійна вдача і смішний костюм на керівнику в день заходу не скасовують субординації між вами.

Чи не відволікайте відпочиваючих розмовами про роботу, про вас може скластися враження як про вискочки. Напевно багатьом хочеться ненадовго забути про будні і розслабитися. Замість цього доречно вставляйте в розмові різні жарти або смішні історії, які ви підготували заздалегідь.

Свято має залишатися святом, отож беріть участь у вікторинах, конкурсах та інших іграх корпоративу. Веселіться і станьте душею компанії, тоді всім буде не вистачати вашого помірного запалу в наступний раз.

Рейтинг статті:

(Немає рейтингу)
КОМЕНТАРІ